Edmonton Journal報道，部分在愛民頓長者持續照護機構工作的亞省省政府僱員工會（Alberta Union of Provincial Employees，AUPE）會員，正討論在勞資談判未有結果下採取罷工行動的可能性。工會的說法反映會員及談判代表立場，任何具體行動仍須按正式程序決定。
報道引述AUPE表示，現時多項談判始於2024年，部分談判時間更長；工會稱與AgeCare就同一協議的談判自2022年開始。報道未指談判已達成協議，亦未確認任何罷工日期或服務中斷安排。
長者持續照護服務涉及住院照護、支援人手及家庭照顧安排。勞資雙方就工資、工作條件或資源分配的談判如持續未決，可能令僱員和使用服務的家庭關注日後服務穩定性，但個別機構的應變安排仍有待僱主及工會公布。
由於談判和勞工行動仍在發展階段，報道不把工會立場視為最終結果。使用相關服務的居民可留意所屬照護機構、AUPE及主管部門其後公布的正式資訊。
報道摘要
本文概述事件的最新安排、公共服務影響及後續資訊。
消息來源
Edmonton Journal：Ready to fight back: Why some AUPE workers in senior care are considering a strike
愛民頓長者照護工會談判未決 部分會員考慮罷工行動
部分在愛民頓長者持續照護機構工作的AUPE會員正討論罷工行動的可能性。Edmonton Journal報道，工會稱多項談判始於2024年，與AgeCare的同一協議談判更自2022年開始。
目前未有確認罷工日期或服務中斷安排。談判結果關乎照護人手及長者服務穩定，居民和家庭可留意所屬機構、工會及主管部門的正式公告，並按個別服務安排作出查詢。
勞資談判仍在進行，工會提出的關注不等於最終協議或必然出現服務中斷。需要持續照護服務的家庭可向現有機構確認聯絡渠道和正式應變資訊，並留意日後公布的進展。
