CBC報道，加拿大聯邦公務員由本周起須最少每周返回辦公室4天上班，俗稱 RTO4 的新安排把原先自2024年9月起實施的每周3天要求再提高一級，而主管級人員自今年5月起更已需要每周返辦公室5天。
聯邦 Treasury Board Secretariat 表示，如個別部門沒有足夠工作空間容納新安排，會與 Public Services and Procurement Canada（PSPC）協調處理。不過，CBC 與 Radio-Canada 報道指出，自2月公布新政策後，PSPC 已在全國簽訂約128萬平方呎辦公空間租約，當中約四分之三位於 Ottawa 及 Gatineau，反映部門正面對額外空間調配壓力。
部分部門仍未夠位 工會憂擠迫與通勤成本再升
PSPC 稱，新租約未必代表實際增加淨辦公面積，部分可能屬續租、搬遷或其他營運需要；同時，原本作為共享辦公點的 GCcoworking sites 將於9月30日關閉，再重新分配予有需要部門使用。即使如此，PSPC 本身亦承認旗下部分員工本周仍只能維持每周3天在場，因為辦公空間尚未足夠。
工會方面，Professional Institute of the Public Service of Canada 及 Public Service Alliance of Canada 已就新安排提出不公平勞工做法投訴。PSAC 主席 Sharon DeSousa 表示，會員目前會先遵守安排，但已準備就工作場地、泊車、交通及擠迫問題採取法律行動，形容新一輪返辦公室要求可能再次變成「一團混亂」。
停車與通勤需求料同步增加 政府執行細節續受檢視
報道亦指出，新要求將令市中心停車位與公共交通需求進一步上升，部分停車場已改推月租或代客泊車服務，以應付需求變化。政府早前亦曾表示，多數員工將恢復固定座位，但容許個別部門按空間情況分階段落實。
隨着 RTO4 在全國聯邦部門啟動，未來數周最受關注的將是辦公空間是否足夠、交通與泊車安排會否惡化，以及勞資雙方就工作模式的爭議會否持續升級。對依賴聯邦辦公系統的 Ottawa-Gatineau 地區以至全國公共服務運作而言，這次重返辦公室安排將是一項重要壓力測試。
報道摘要
| 事件 | 聯邦公務員每周最少返辦公室4天的新安排正式實施 |
| 空間調配 | 2月後全國新租約約128萬平方呎，四分之三在 Ottawa-Gatineau |
| 工會反應 | PSAC 與 PIPSC 已提出勞工投訴，關注擠迫、交通與泊車問題 |
| 後續焦點 | 部門是否夠位、通勤壓力會否惡化及勞資爭議如何發展 |
消息來源：
聯邦公務員每周返辦公室4天今起實施 辦公空間與交通壓力受關注
加拿大聯邦公務員本周起須最少每周返回辦公室4天上班，較過去的每周3天要求再收緊一步。聯邦政府表示會按需要協調辦公空間，但媒體統計顯示，自政策公布後，全國已新增或重整大量租用辦公面積，反映 Ottawa-Gatineau 等地的辦公座位安排仍然承受明顯壓力。
工會則憂慮工作場地擠迫、交通擠塞、泊車不足及勞工權益問題會同步惡化，並已提出投訴。未來數周，聯邦部門能否在不影響效率與員工體驗下落實新安排，以及通勤與空間問題會否進一步擴大，將成為全國公共服務系統的重要觀察點。
