CBC News引述Food Banks Canada最新貧困報告指出，加拿大就業保險（Employment Insurance，EI）制度愈來愈難覆蓋現時的勞動市場，尤其是零工、兼職、合約及多份工並行的工作模式。
報告認為，現行制度仍主要按單一僱主、固定工時及可保工時累積方式設計，但不少工人現時面對的工作安排已經與過往不同，令失業保障與實際需要出現落差。
報告指資格門檻未跟上市場變化
Food Banks Canada行政總裁Kirstin Beardsley表示，在失業率仍然偏高、生活成本持續上升的情況下，過時的EI制度正削弱加拿大家庭承受經濟衝擊的能力。
報告指出，EI申請人需要在指定時段內累積一定數量的可保工時，但對工時不規律、身兼多職或屬合約性質的工人而言，即使長期工作，也未必容易符合資格。
這種設計意味不少收入本已不穩定的工人，在真正失業或工時突然下降時，更難獲得過渡期支援。
最高每周729元 但只覆蓋部分工人
CBC報道指，EI屬聯邦項目，通常可向失業工人支付平均可保收入約55%的補助。以年收入68,900元計算，每周最高可獲729元。
不過，報告認為問題不只在金額，而在於能真正進入制度的人口比例縮小，令制度更偏向保障傳統全職、長工時且僱傭關係固定的工人。
高物價下民生壓力或進一步放大
Food Banks Canada指出，當前家庭面對住屋、食品及其他基本開支壓力，如果失業保險不能反映勞動市場現況，部分工人一旦失去收入，跌入財政困境的速度會更快。
報告沒有在文中提出單一改革方案，但其分析反映，加拿大在討論勞工保障及社會安全網時，愈來愈需要面對非傳統工作模式成為常態的現實。
報道摘要
| 事件 | Food Banks Canada報告指EI制度愈來愈難覆蓋零工、兼職及合約工 |
| 原因 | 現行制度以可保工時及較傳統僱傭關係為核心，未跟上勞動市場變化 |
| 數據 | EI一般支付平均可保收入55%，年入68,900元者每周最高729元 |
| 影響 | 高生活成本下，收入不穩定工人失業後更難獲過渡保障 |
消息來源：
報告指加拿大EI愈難覆蓋零工與兼職 勞工保障受壓
Food Banks Canada最新報告指出，加拿大就業保險制度愈來愈難覆蓋零工、兼職、合約及多份工並行的勞工。報告認為，現行資格門檻仍按較傳統的固定工時與單一僱主模式設計，令不少收入本已不穩定的工人即使長期工作，失業時也未必容易取得保障。在物價、住屋及日常開支持續高企下，這種制度落差可能令家庭在收入中斷後更快陷入財政壓力，也再次引發外界對加拿大社會安全網、勞工保障及失業支援是否需要因應新就業模式而更新的討論。隨着兼職與臨時工作愈來愈常見，制度能否更貼近實際工時與收入狀況，將直接影響不少家庭面對經濟轉折時的承受能力。
