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愛民頓教援職員未來四年僅加時薪$0.70 工會決定罷工

Facebook @ CUPE Local 3550

在週四,代表愛民頓公立學校教育支援人員的CUPE Local 3550工會,成員投票決定發起罷工。

根據工會在Facebook上發布的非正式結果,92%的成員參與了投票,其中97%支持罷工行動。

該結果仍需獲得,亞省勞工委員會的批准方能生效。

此次投票是在與學校董事會的談判陷入僵局後展開的。

Facebook @ CUPE Local 3550

工會表示,學校提供的工資方案無法應對日益上升的生活成本、繁重的工作量以及持續的人手不足問題。

CUPE Local 3550主席Mandy Lamoureux表示,這次行動是為了維護高質量的公立教育,她強調:「我們無法用貧困工資來妥善管理這些學校。」

工會指出,愛民頓公立學校董事會(EPSB)口頭上同意延長工人的合同,但堅持將工資增幅限制在省政府設定的4年內2.75%的上限,相當於四年內僅增加每小時時薪約$0.70。

Support our Student Alberta(SOS Alberta)的代表Wing Li表示,這樣的待遇讓這些教育支援人員無法養家餬口,儘管他們每天都在為學生們提供重要服務。

Source: CTV News Edmonton

亞省新民主黨的教育影子部長Amanda Chapman回應稱,教育支援人員應該得到公平的對待,並強調教育工作者的合理薪酬,對於學生需求的滿足至關重要。

目前,CUPE Local 474工會(代表學校清潔人員)也正在進行罷工投票,預計將於週日結束。

CUPE Local 3550與474工會,共同代表了超過4,000名愛民頓公立學校的教育支援人員。

相關新聞 >> (2024年10月9日 -「薪資災難」:工會稱如果罷工投票通過 愛民頓公立學校可能會關閉)

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Credit

CTV News Edmonton

Edmonton education support staff vote overwhelmingly in favour of strike action

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