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在週四，代表愛民頓公立學校教育支援人員的CUPE Local 3550工會，成員投票決定發起罷工。
根據工會在Facebook上發布的非正式結果，92%的成員參與了投票，其中97%支持罷工行動。
該結果仍需獲得，亞省勞工委員會的批准方能生效。
此次投票是在與學校董事會的談判陷入僵局後展開的。
工會表示，學校提供的工資方案無法應對日益上升的生活成本、繁重的工作量以及持續的人手不足問題。
CUPE Local 3550主席Mandy Lamoureux表示，這次行動是為了維護高質量的公立教育，她強調：「我們無法用貧困工資來妥善管理這些學校。」
工會指出，愛民頓公立學校董事會（EPSB）口頭上同意延長工人的合同，但堅持將工資增幅限制在省政府設定的4年內2.75%的上限，相當於四年內僅增加每小時時薪約$0.70。
Support our Student Alberta（SOS Alberta）的代表Wing Li表示，這樣的待遇讓這些教育支援人員無法養家餬口，儘管他們每天都在為學生們提供重要服務。
亞省新民主黨的教育影子部長Amanda Chapman回應稱，教育支援人員應該得到公平的對待，並強調教育工作者的合理薪酬，對於學生需求的滿足至關重要。
目前，CUPE Local 474工會（代表學校清潔人員）也正在進行罷工投票，預計將於週日結束。
CUPE Local 3550與474工會，共同代表了超過4,000名愛民頓公立學校的教育支援人員。
相關新聞 >> (2024年10月9日 -「薪資災難」：工會稱如果罷工投票通過 愛民頓公立學校可能會關閉)
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Credit
CTV News Edmonton
Edmonton education support staff vote overwhelmingly in favour of strike action
