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週四早上，部分愛民頓公立學校的教育支援人員，加上包括護士、省政府僱員、公務員、教師、以及亞省大學員工等數千人，在亞省政府干預罷工行動後，選擇發起政治抗議。
代表愛民頓公立學校教育支援人員，加拿大公共雇員工會（CUPE）地方3550分會表示，成員參與此次抗議，是為了反對省府的工資政策以及所謂的「集體談判干預」。
該工會成員於10月18日大力支持罷工，因與學校董事會的工資談判陷入僵局。然而，愛民頓公立學校董事會向省府申請了「爭端調查委員會」（DIB）介入，亞省政府於週三批准此申請。
由於DIB在罷工行動開始前獲批，工會成員被禁止在調查完成前進行罷工。工會認為這是一種拖延戰術。
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在週四，工會在其網站上表示，成員集體決定參加這次抗議，儘管這將對學生產生影響。
工會主席拉莫洛（Mandy Lamoureaux）在聲明中表示：「成員們必須遵循他們內心的正義感，對大多數人來說，這意味著為自己和學生發聲。」
一名參與集會的工會成員表示：「我們本來打算罷工，但被禁止了。我們反對的是工資上限，我們這樣做是為了表明我們至少有權抗議。」
愛民頓公立學校董事會（EPSB）在聲明中確認，學校於週三晚上得知，部分支援人員將於次日不會到工作崗位。
學校為此做出應對安排，包括聯絡需要支援人員協助的學生家長，建議學生出於安全原因留在家中。
抗議人們直指亞省政府禁止罷工，是干預和幫助學區拖延工資談判。不過，教育部長尼科萊德斯（Demetrios Nicolaides）在週四的聲明中，對工會的行動表示失望，並重申這是一個「地方性的問題，應由工會和學區自行解決」。
他呼籲工會考慮此行動對學生和家庭的影響，並返回談判桌與學校董事會繼續協商。
要求尊重的呼聲
週四，CUPE地方3550的成員與數千名其他亞省工會職工，一同聚集在省議會大廈外，參加為公平工資的集會。
參加者包括護士、省政府僱員、公務員、教師、以及亞省大學的工作人員等。
亞省勞工聯合會主席麥高恩（Gil McGowan）在集會中表示，省政府提議的四年7.5%的工資增長，遠低於生活成本的增長，「我們來這裡是告訴政府，不尊重和不跟上通脹的工資增長，是不可接受的。」
一名參加集會的家長艾普勒（Shannon Epler）表示，由於學校沒有教育助理，她的七年級兒子威廉無法上學。
她對支援人員的抗爭表示支持，稱他們對像她兒子這樣的孩子至關重要。
工會指責省府利用DIB來削弱集體談判，並強調不會讓政府剝奪亞省工人的權利。
Credit
CTV News Edmonton
Edmonton educational staff walk off the job, joining thousands at protest for better wages
