亞省政府宣布推出資助措施，為僱主提供金錢誘因，以協助聘用年輕人並提供工作經驗。
省府週三發新聞稿表示，該計劃預計可支援約 3,500 名僱主，並於全省聘用多達 8,750 名青年，對象為 15 至 24 歲人士。
根據計劃，僱主如聘請一至兩名新員工並合共工作至少 400 小時，可獲 4,000 元資助；如聘請三至五名青年並合共工作至少 750 小時，則可獲 7,500 元補助。
根據 Statistics Canada 數據，加拿大僱主上月合共流失 84,000 個職位，令失業率上升 0.2 個百分點至 6.7%。其中，15 至 24 歲青年在 2 月亦流失 47,000 個職位。
Joseph Schow 表示，亞省去年青年失業率高於全國平均水平，但近期已下降近 3 個百分點，並將此歸因於企業願意聘用年輕人。
他在記者會上說：「我們看到失業率下降近 3%，這與亞省企業願意給年輕人機會密切相關。」
「亞省青年就業激勵計劃」為僱主提供每小時最多 10 元的工資補助。該計劃早於去年已公布。
Schow 表示：「我們希望亞省居民優先獲得本地工作，但這只是起點，他們需要逐步在職場向上發展，而第一份工作正是關鍵。」
Patricia Street Deli 是參與計劃的僱主之一。該熟食店原位於 Jasper，因山火失去店面後，於去年 12 月遷至愛民頓。
店主 Wendy Leitch 表示：「在 Jasper 失去店面並於愛民頓重建後，這項支援讓我們能繼續支持團隊——投資於他們、相信他們，並與他們一同成長。」
她指出，店舖主要聘用年輕員工，部分員工其後更晉升為分店經理。
截至上月，已有 859 人透過該計劃獲聘。
Employers to receive money incentives to help hire and train young Albertans
資料來源: CTV News
