Claire’s 飾品店前僱員 批評公司的 “兒童穿耳” 政策不尊重孩子

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上週,Claire’s 的一名前員工公開呼籲飾品店 “不尊重孩子拒絕穿耳洞的權利”。 公眾投訴於2019年4月6日在社交媒體上發布,並迅速在網上傳開。 這項政策令人震驚,這位埃德蒙頓女子希望能改變這種狀況。

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Raylene Marks(雷倫娜。馬克斯)是艾伯塔省居民,曾經在埃德蒙頓地區的 Claire’s 零售商工作。 在Facebook上發布的一封公開信中,馬克斯談到了目前圍繞商店穿耳洞的政策。 根據馬克斯的說法,目前的政策是值得懷疑的,因此,她已經給公司寫了一封公開信,希望能引起變革。

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被父母壓迫和威逼

馬克斯在她的信中指出,她認為有 “灰色地帶穿耳洞” 限制了被穿耳洞兒童的權利。這是當孩子們嚴重抵抗穿耳洞,但被父母壓迫和威逼使他們安定下來。 即使穿耳洞已經結束,但孩子仍然對這個決定感到不開心。馬克斯開始懷疑穿耳器和父母究竟是在什麼時候侵入了孩子的個人界限。

有一天,一個七歲的女孩和她的媽媽一起進入埃德蒙頓的 Claire’s 飾品店,目的是為了穿耳洞。 根據馬克斯的說法,女孩抽泣了30分鐘,不讓她的耳朵被刺穿。

概念圖片 www.pixabay.com

馬克斯寫道: 儘管媽媽說,親愛的,我們隨時可以回家 ~ 但她給女兒施加了很大的壓力,要求穿耳洞。 馬克斯還說,女孩口齒清晰,聰明,並且清楚自己和她的身體。 女孩甚至表示她感到不舒服,人們站得離她太近了。

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第二天,據報導馬克斯找她的經理。 解釋了這種情況之後,她說經理堅定地告訴她,她別無選擇,只能去做。 馬克斯被告知,無論極端情況如何,都是要按照父母的要求穿耳洞。

在審查了政策手冊後,馬克斯發現,員工可以拒絕穿耳如果過程不能成功,但是,沒有提到倘若是父母或員工使用身體上克制的情況。

孩子們在穿耳過程中沒有發言權

在同一天,馬克斯遞上辭職信,因為她知道員工是沒有權力去拒絕給穿耳。孩子們原來是可以被人按著強迫穿耳。孩子們在穿耳過程中沒有發言權。當孩子懇求不要穿耳及不要碰他們的時候,員工也無權拒絕。

她的公開信,要求大型零售商和其他公司考慮改變他們忽略孩子拒絕權利的政策。

馬克斯寫道: “如果 Claire’s 改變他們的政策,那將因為是你的幫助而實現了這一個目標。”

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資料來源: www.narcity.com

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