越來越多加拿大人表示已經受夠小費文化，而一項全國性最新調查顯示，加拿大可能正走向一個臨界點。
由 H&R Block Canada 委託進行的 2026 年研究發現，67% 受訪加拿大人認為，是時候全面取消小費制度。
隨著電子支付小費提示建議比例不斷上升，以及對小費如何被課稅的困惑增加，民眾的不滿情緒正在累積。
小費疲勞在加拿大達到新高
受訪者的持續不滿，正逐漸影響消費行為：
- 89% 對於被要求支付他們認為不合理的小費的商家感到反感
- 41% 會刻意避開那些頻繁或強制提示小費的商家
- 79% 會自行輸入小費金額，而不是選擇系統建議的比例
- 89% 認為小費比例已經過高
這一轉變與 2025 年形成鮮明對比。當時，超過一半的加拿大人表示，因為尷尬而不敢選擇「不給小費」。
而今年，65% 表示按下「不給小費」已不再尷尬，67% 更表示他們這樣做的頻率增加。
H&R Block 指出，電子支付系統的普及，也改變了小費的稅務處理方式，而這一點可能很多加拿大人並不清楚。
H&R Block Canada 的稅務專家 Yannick Lemay 在隨調查發布的聲明中表示：「當你使用電子支付並加上小費時，在某些情況下，小費會被視為僱主的收入並據此課稅。這在報稅時可能會引發各種混亂。」
小費不應該取代合理薪資
調查同時顯示，加拿大人對自身小費習慣的看法有所不同：
- 57% 認為自己屬於「節儉型給小費者」，通常只在服務特別出色時才給，或給較低金額
- 36% 認為自己是「慷慨型給小費者」，會給較高比例，或在更多情況下給小費
儘管習慣不同，大多數加拿大人仍一致認為，小費不應該取代合理薪資。在 2025 年的一項調查中：
- 88% 認為小費文化讓僱主可以支付較低工資
- 91% 認為僱主應該支付完整薪資，而不應依賴小費
這項調查由 Angus Reid Forum 於 2 月 19 日至 23 日期間進行，共訪問了 1,545 名加拿大人。公司人員表示，「僅供比較之用，若採用概率抽樣，此樣本的誤差範圍為正負 2.53 個百分點（在 20 次中有 19 次會落在此範圍內）」。
他們亦補充，在某些情況下，數據已重新調整，以排除不適用該問題的受訪者。
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資訊來源 : edmonton.citynews.ca