愛民頓市政府 (City of Edmonton) 本星期又再裁員60人，以應對與COVID-19大流行相關的服務變更。
愛民頓市政府員工服務部發言人 Melissa Lovatt (梅利莎·洛瓦特) 週二在一封電郵中表示：「裁員職位範圍從行政人員到信息技術員再到規劃員也有。」
她說，其中包括該市7個部門中的6個部門的工會和管理職位，這些部門的服務需求有所下降。
洛瓦特在一份聲明中說：“由於COVID-19繼續給我們組織造成巨大的財務損失，我們還必須繼續尋求成本效益。”
第二階段重新開放前裁員 這有點不可思意!
裁員令市民服務聯盟當地協會主席 Lanny Chudyk (蘭尼·楚迪克) 感到驚訝，他告訴CBC新聞說，十幾個職位都位於康樂中心 (Recreation Centres)。
他說，工會原定於本星期晚些時候與市政府舉行會議，討論在本省重新啟動的第二階段重新開放康樂設施的工作，該階段現定於本星期五重開。
丘迪克說：“我看到被解僱的人數感到驚訝”。 “這有點不可思意”
丘迪克說，本省在星期二宣布大多數企業和城市設施將從星期五開始重新開放之後，他感到更加困惑!
裁員能節省 3,580萬元
自3月30日以來，本市政府已臨時裁員3000多人，其中包括愛民頓公共圖書館的500名員工及900名公共交通服務人員。
行政部門預計，可以通過從裁員中節省3,580萬元，並且不填補職位空缺後可以節省2,480萬元。
對本市繼續進行非必要項目的舉動表示質疑
丘迪克說，他希望市政府考慮根據本省重新啟動的決定，立即雇回一些員工。
“我的成員們現在真的很擔心，也許用裁員方式進行，以節省金錢用於其他事情。”
丘迪克再說，他的成員對本市繼續進行非必要項目的舉動表示質疑，例如耗資200萬元，將住宅道路上的速度限制降低到 40 km/h。
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資訊來源: www.cbc.ca
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