在安省 Markham (萬錦市) 的 Markville 購物中心的中庭，人們成百上千地排著隊。
那是平日下午2點半。你可能會以為這群人是在等最新款 iPhone 或新遊戲機的發售，但其實他們是在尋找一份能讓自己糊口、有屋可住的工作。
這是一場就業博覽會 ~ 如今愈來愈多的雇主選擇以這種方式，從龐大的求職人潮中篩選潛在員工。
隨著失業率攀升至十年來的新高，這些徵才活動的求職人數已遠遠超過職缺數量。
25歲 Shawn Raj (拉傑) 說，他已失業將近一年 : 「過去一年，我投了超過50份工作申請，」
「這段時間真的很艱難，但看看周圍，我並不是唯一一個。現在的就業市場真的太誇張了。」
拉傑為這天做好準備，穿著商務休閒裝，希望能從眾人中脫穎而出，給 Chatime、Best Buy 和 Harvey’s 等公司的人事代表留下好印象。
九個月前，拉傑剛從大學畢業，主修犯罪學。
這位在加拿大出生的拉傑說 :「這裡有太多人都有學位了。」
「現在連最低工資的工作都很難找到，人們還說我們是『資歷過高』。」
這一年形勢格外嚴峻
零售分析師 Bruce Winder (溫德) 告訴 CTV 新聞，公司已「真的大幅放緩招聘」。
溫德說:「疫情後，科技領域曾大量招聘人員。如今這些公司又裁掉了他們，所以你會看到中層員工搶走剛起步的求職者的入門級工作。」
Telha Yousaf (優薩夫) 在就業博覽會隊伍前方找到了理想位置。
優薩夫說: 「我在人力資源領域有15年經驗，擁有專案管理碩士學位，商業管理博士也即將完成。」
「我非常沮喪，但仍抱希望能找到工作。」
在他身後幾個位置，另一名男子插話，提到他當天早些時候在多倫多參加了另一場就業博覽會。
今年早些時候，Hamilton 的一場徵才活動也引發熱議，排隊人潮繞了一整個街區。就像每年七月的加拿大國家博覽會（CNE）就業博覽會一樣，吸引了成千上萬的人來應徵臨時兼職工作。
對零售業而言，這一年形勢格外嚴峻。
Hudson’s Bay、Starbucks、Decathlon 以及 Frank and Oak 等眾多零售商關閉了門店，導致求職人潮激增。
隨著關稅不確定性持續，加上 AI (人工智能) 改變了勞動本質，溫德表示，政府必須及早採取主動措施，否則經濟可能會達到臨界點。
溫德說:「加拿大仍有機會復甦。我們已放慢移民數量。這在未來幾年可以在某種程度上幫助我們恢復。」
「但如果沒有計畫，你將面臨大規模失業，社會動盪，消費市場疲軟，甚至房地產崩潰。生活和工作環境都不會太理想。」
.
.
資訊來源 : ctvnews.ca/toronto
