1月1日是新一年的開始，但需要為加拿大退休金計劃（Canada Pension Plan，簡稱CPP）供款的僱主和僱員，勢將感到百上加斤。
跟今年一樣，受到疫情對勞工市場造成的影響，明年的供款將再有高於預期的提升。
2022年供款的增加，屬於為期數年的增長計劃的一部分，該計劃由聯邦和省政府於5年前訂立，自2019年起生效。
畢馬威（KPMG）會計師事務所估計，僱主及僱員各自的供款將由2021年的3,166元，增加至2022年的3,499元。對自僱人士來說，最高供款將由6,332元，增至6,999元。
根據CPP要求，供款金額將隨受保險費影響的收入上限而上升。
在2022年，這個被稱為「年度最高退休金收入」（Yearly Maximum Pensionable Earnings，簡稱YMPE）的收入上限，原先為63,700元，較2021年增加了2,100元，但實際上將高於64,900元，增幅達5.3％，為30年以來最大。
在疫情期間，由於少了從事低收入工作的人上班，導致在12個月期間的收入增長平均數，有較大增長，因而在計算YMPE時，也水漲船高。
CPP的調整不止於此，杜魯多政府正準備與省政府合作，增加給予寡婦和鳏夫的福利金25%。
就業保險金（Employment Insurance，簡稱EI）的保費，也將會在2022年凍結期屆滿後增加，此後，將由每100元可徵費收入繳付1.58元，逐步增加至2027年的每100元繳付1.83元。
這個年度增幅已達到法例容許的上限，為彌補由疫情引發的大筆開支，政府必須大幅提高保費，以填補EI基金的嚴重流失。
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消息來源
星島日報