代表大約五萬五千名郵務工人的工會，向加拿大勞資關係委員會提出「不公平手段投訴」，只裁員是郵務公司的恐嚇戰術，違反本國勞工法。
郵務公司證實已收到投訴，表示正檢視內容否認有違法，強調裁員只屬臨時性質。
在加拿大郵務公司員工的罷工進入第三個星期之際，資方週日 (十二月一日) 提出新的合約框架，希望能夠結束罷工。
資方沒有透露有關新合約框架的具體內容，只表示希望與代表郵務員工的工會就身框架展開新一輪談判。
並強調新框架在投送方式等具爭議議題上展現了極大的靈活性。
希望工會能夠與資方一同努力盡早結束罷工。
隨着罷工潮踏入第三個星期，各方在本次的損失更加體現出來。
由於目前正處於聖誕元旦郵寄繁忙季節，罷工令加拿大郵務公司已經失去了超過一千萬宗郵寄業務，面臨極大壓力，損失金額將是未知數。
其次是在工人角度，超過五萬名郵政工人自罷工起，每日只僅取得 $56.2 工資，遠低於其正常薪酬。
最後對於那些倚靠郵政服務的商家和小企業來說，更是損失慘重。
企業更表示他們表示罷工潮在 Black Friday 前夕發生，店舖因為無法寄出貨物，須向客戶退款或不接訂單，生意額大跌。
商界希望勞資雙方盡快達成協議，平息罷工恢復郵務工作，及時止損。
資料來源: 新時代電視 Fairchild TV