加拿大統計局表示，12月尋找工作的人數增加，推高了年底的失業率。
該機構指出，上月全國新增 8,200 個職位，增幅主要集中在全職工作。
12月失業率由前一個月的 6.5% 升至 6.8%，原因是勞動力人口增長速度，特別是在安省和魁省，超過了就業增長。
數據顯示，上月安省和魁省的就業增長未能跟上兩省勞動力人口的增幅，導致當地失業率上升。加拿大統計局對失業的定義，是指沒有工作、具備工作能力，並正在找工作的人。
加拿大皇家銀行（RBC）助理首席經濟學家 Nathan Janzen (詹森) 表示，更多人進入勞動市場是一個「令人鼓舞的發展」。
雖然求職者增加可能會推高失業率，但這樣的上升顯示，原本處於勞動市場邊緣的加拿大人，現在對找到工作的能力更有信心。
詹森指出，更令人擔憂的情況是「如果有大量受挫的勞工放棄尋找工作」。
加拿大統計局表示，12 月的就業增長主要集中在全職工作，其中醫療及社會援助行業領先，新增 21,000 個職位。建築業以及「其他服務業」（涵蓋從理髮師到汽車維修技師等職業）亦錄得增長。
另一方面，專業、科學及技術服務業在年底流失 18,000 個職位，住宿及餐飲服務業亦出現就業下滑。
對貿易較為敏感的製造業在 12 月新增 4,300 個職位。
12 月平均時薪按年上升 3.4%，較 11 月的 3.6% 略為放緩。
路透社調查的經濟學家原本預期，12 月將流失 5,000 個職位，以回吐前三個月合共新增的 181,000 個職位。
加拿大統計局表示，2025 年大部分時間，勞動市場受到美國關稅的逆風影響，但年底時求職者的情況有所改善。
詹森指出，雖然對貿易敏感的行業仍在應對關稅影響，但已有穩定下來的跡象。
他說:「與年初美國關稅威脅及實施時的憂慮相比，勞動市場在年底的表現好於預期。」
加拿大統計局亦指出，年輕人在過去一年面對較嚴峻的就業前景。
15 至 24 歲的年輕勞工在 12 月流失 27,000 個職位，抹去了 10 月及 11 月部分增幅。
加拿大統計局表示，青年失業率在年底上升 0.5 個百分點至 13.3%。該數字較 9 月錄得的 14.7%（疫情以外 15 年來的新高）有所回落。
週五公布的就業報告，是加拿大央行在本月底作出今年首次利率決定前，對勞動市場狀況的最後一次觀察。
滿地可銀行（BMO）首席經濟學家 Doug Porter (普泰) 在致客戶的報告中表示，12 月的就業數據，可能比之前幾個月令多數經濟學家措手不及的強勁增長，更真實地反映了勞動市場狀況。
他指出，上月的「放緩」不太可能令加拿大央行改變觀望立場，並支持 BMO 的觀點，即央行將在 2026 年維持基準利率不變。
加拿大央行在去年最後一次議息中，將政策利率維持在 2.25%。央行行長 Tiff Macklem (麥克勒姆) 當時表示，決策者認為目前利率「大致處於合適水平」，既能控制通脹，也能對經濟提供一定支持。
道明銀行（TD）資深經濟學家 Andrew Hencic (亨西克) 亦在報告中指出，週五的數據「不太可能對加拿大央行產生重大影響」。他認為，經濟不確定性及持續的通脹風險，將令央行不會進一步減息。
詹森補充，去年減息的影響仍在逐步傳導至經濟，而聯邦政府計劃增加支出，特別是公共開支，應會在 2026 年提振勞動市場。
他說:「我們仍然預期加拿大央行在今年餘下時間會保持審慎，並暫緩進一步刺激措施。」
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資訊來源 : edmonton.citynews.ca / ctvnews.ca
