作為削減運營成本計劃的一部分，加拿大聯邦政府已向數千名公務員發出裁員通知。
據代表聯邦政府員工的加拿大公共服務聯盟（PSAC）表示，上週共有 1,775 名成員收到工作調整通知。
PSAC 全國主席 Sharon DeSousa (狄修沙) 表示：「這是聯邦政府在未來三年內削減關鍵公共服務、裁減數萬名公務員計劃的一部分。當工作崗位被削減時，項目會延遲、人們需要等待更久，社區也會失去日常依賴的支持。」
此決定屬於渥太華的節省開支計劃，該計劃由財政部長 Francois-Philippe Champagne 去年公布。他要求大多數政府部門到 2026 年春季將聯邦項目支出削減 7.5%，次年削減 10%，到 2028 年則削減 15%。
根據 PSAC 的資料，上週收到裁員通知的主要政府部門和機構如下：
公共服務及採購部（Public Services and Procurement Canada，730 人）：負責採購、房地產及行政服務。裁員可能導致合同、維護及採購延誤。
加拿大共享服務部（Shared Services Canada，530 人）：為聯邦部門提供 IT 基礎設施及網絡安全服務。裁員可能威脅國家網絡安全，並延緩數位服務及系統維護。
加拿大統計局（Statistics Canada，350 人）：提供支持政策決策的重要經濟、人口及社會數據。裁員可能延遲數據發布或限制統計範圍。
財政委員會秘書處（Treasury Board Secretariat，125 人）：負責中央監督政府運作及管理。裁員可能影響項目運作並削弱內部治理。
其他受影響的機構包括：
大西洋加拿大機會局（Atlantic Canada Opportunities Agency，25 人)
魁北克地區加拿大經濟發展局（Canada Economic Development for Quebec Regions，11 人）
太平洋經濟發展加拿大（Pacific Economic Development Canada，2 人）。
(以上數字僅反映 PSAC 會員情況。)
狄修沙補充說: 「政府先裁員，後解釋，公務員以及依賴公共服務的人都被蒙在鼓裡。削減構成國家基礎的核心項目，無法建設更強大的國家。」
去年十二月，聯邦政府開始向數萬名公務員發出 “提前退休激勵通知”。
加拿大財政委員會主席辦公室的發言人表示，約 68,000 名公務員收到提前退休通知。這是政府 2025 年財政預算中宣布的提前退休激勵計劃的一部分。
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資訊來源 : dailyhive.com
