.jpg)
全球人力資源公司Remote HR發布的一項最新研究顯示，加拿大在工作與生活平衡方面位列全球前五名。
根據CIC News的報導，加拿大在這項排名中僅次於紐西蘭、愛爾蘭、比利時和丹麥，名列第五。
這項研究評估了多個影響員工工作與生活平衡的因素，包括法定年假、病假薪資百分比、每周工作時間、最低工資和整體幸福指數。
在滿分100分中，加拿大獲得了72.75分。
排名前十的國家還包括德國、芬蘭、澳洲、挪威和西班牙。
相比之下，加拿大的鄰國美國僅得31.82分，在60個國家中排名第55位，主要原因是美國缺乏年度帶薪病假、非全民醫療保健以及較長的每周工作時間。
這些數據與經濟合作與發展組織（OECD）最新公布的工作與生活平衡排名相符，加拿大在OECD的排名中再次位列第五。OECD指出，加拿大「僅有3%的員工工作時間較長，遠低於OECD平均的10%。」
此外，加拿大的全職僱員每天平均有61%的時間用於私人生活，包括飲食、睡眠和休閒活動，這與全球平均的15小時相當。
儘管如此，Remote報告指出，加拿大的年度法定假日和休假時間仍然不足。加拿大的就業人員平均享有17天的法定年假，但這因各省規定而異。
例如，在安大略省，僱員在頭5年只有10天（兩周）的假期，工作超過5年後增加至3周（15天）。
而在沙斯喀徹溫省，員工在工作一年後有權享有3周的帶薪假期，10年後可享有4周的假期。
此外，加拿大的聯邦法定假日如聖誕節、加拿大國慶日和勞動節等不計入年假中，不過是否享有這些假日通常取決於僱主和所在省份的規定。
加拿大經常在全球各類排名中名列前茅。
例如，Berkshire Hathaway Travel Protection在今年1月將加拿大評為全球對旅行者最安全的國家；Givetastic則在2023年底的一項研究中將加拿大評為世界頂級的「夢想工作目的地」。
此外，根據居住和公民諮詢公司Henley and Partners的最新排名，加拿大擁有全球第七強的護照。
消息來源
