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亞省省級僱員工會 (AUPE) 表示，在其談判小組與省政府陷入僵局後，將進行罷工投票。
工會於 4 月 16 日通知成員談判已破裂。
在週四發給成員的最新消息中，工會表示，雖然政府提議進行市場調整，但這些調整僅適用於 30% 的成員。
工會要求所有成員在四年內分別獲得 10%、6%、4% 和 4% 的加薪，到 2027 年為止，所有成員的薪資將增加 24% (不包括複利影響)。
工會在發給成員的更新中指出，「雇主的提議對不同的分類產生了不同的影響。對於三分之二的談判單位，雇主並未包括任何市場調整，這意味著未來四年的工資僅增加 11.5%（不包括複利影響）。」
「對於其餘三分之一的談判單位，雇主的市場調整根據分類不同，在四年內從 1.8% 到 14% 不等。」
AUPE 表示，罷工投票將於 5 月 8 日至 12 日進行。
受影響的 AUPE 本地分會包括：
第001分會：擁有近 6,000 名成員，遍佈亞省大部分政府工作場所；第002分會：代表行政和項目服務工作者；
第003分會：代表政府從事執法工作的僱員；第004分會：代表政府技工類僱員；
第005分會：代表 1,200 名從事自然資源和保育工作的僱員；第006分會：代表從事社會服務領域的僱員；
第009分會：代表從事健康、治療、機構和病患支持服務的成員；第012分會：代表從事技術服務的成員。
財政部長兼財政委員會主席 Nate Horner 的新聞秘書表示，即使發生罷工，基本服務也不會中斷。
Justin Brattinga 於週四下午在發給 CTV 的電子郵件中表示:「我們對 AUPE 的最新發展感到遺憾。」
「我們有一個應急計劃，公眾不必擔心公共部門罷工會中斷核心基本服務。」
Brattinga 沒有提供有關應急計劃的更多細節。
Union representing thousands of provincial employees to hold strike vote
資料來源: CTV News
