Mark Agnew（馬克）的父親 69 歲的 Don Agnew（阿格紐）於 2023 年 2 月被診斷出患有胰腺癌。
卡加利的 The Cross Cancer Institute (克羅斯癌症研究中心) 最終於兩個月後即 2023 年 4 月才致電阿格紐家人安排預約。
然而，據馬克說，父親並沒有如期赴約，即因為他於 5 月 6 日去世。
馬克說：”在我父親在臨終關懷中心去世前大約 10 天，我們接到了癌症中心的電話，但已經太遲了。”
馬克形容他的父親是一個白手起家的人，白手起家建立了自己的建築公司。
“他樂於助人， 如果出現問題，他是第一個為客戶、朋友或家人找到解決方案的人。”
亞省缺乏腫瘤科醫生
亞省醫學協會的專家表示，儘管癌症病例數量不斷增加，但亞省的腫瘤科醫生數量並沒有跟上省人口老化和新移民激增的步伐。
在亞省，患者常常被迫等待數月才能見到腫瘤科醫生，然後大約要要等待四個星期才能開始癌症治療。
愛民頓的放射腫瘤學家 Brock Debenham（德本納姆）說 : “當我看病人時，他們總是想，如果我能早點就診，治療效果會有所不同嗎？”
“有時我們確實會看到，如果你看他們幾個月前的掃描，他們可能是可以治癒的，然後他們來看你，但現在卻不能了。”
德本納姆表示，解決方案需要對亞省的癌症照護進行長期投資。
他以 BC 省為例，他們為解決這個問題，在過去兩年內聘用了 60 多名腫瘤科醫生。
德本納姆說：“我們需要在亞省實施類似的計劃，我們認為癌症患者等待這麼長時間才能見到腫瘤科醫生是不可接受的。”
在 2023 年發布的一份研究放射腫瘤科醫生供需的報告中，研究人員發現，加拿大對放射腫瘤科醫生的需求預計增長速度將超過未來人員配置水平的擴張。
據亞省衛生部稱，該省已在 2024-25 年度招聘了 17.2 個全職同等職位。儘管如此，醫生們並不認為這說明了全部情況。
亞省薪水留不住醫生
德本納姆表示，這些新員工中有一半以上是為了取代已經退休或去了其他省份尋找工作的人。
據亞省醫學協會稱，亞省難以留住醫生的主要原因之一是薪水。
亞省衛生局表示，正在與亞省大學和卡加利大學合作，增加本科醫學培訓席位和住院醫生職位的數量，這將使每年有超過100 名在亞省接受過培訓的醫生能夠執業。
該部在聲明中表示，正在與亞省衛生服務部門合作招募更多醫生。這還補充說，亞省癌症護理中心將在 2023 年僱用 115 名新的和替換的臨床支援人員。
儘管不幸失去了父親，馬克說他認為他的家人很幸運。他們有一位在醫學界工作的朋友，他能夠解釋及說明他父親的檢查結果。
“他立刻和我們通了電話，和我的父母坐在一起，向他們解釋情況。”
馬克說，去看腫瘤科醫生可能不會讓父親有更多的時間陪伴孫兒。
儘管如此，他的家人仍然擔心其他等待治療的癌症患者。
馬克說：”如果我沒有醫學界的朋友來解釋情況，我不知道我們會怎樣。”
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資訊來源 : globalnews.ca
